contyk »
Těch pár momentů, kdy jsem uvažoval o změně (a dokonce teda projednou pozitivně odpověděl headhunterům a zašel na pohovor), bylo v době velké nespokojenosti s mým tehdejším manažerem. Takže jo, to je klíčový faktor. Posouvat se naštěstí je v dostatečně velké společnosti skoro vždycky kam. Alespoň u nás je organizační mobilita vcelku dobrá.
Někteří z kolegů/kolegyň reportují třeba deset let tomu samému člověku, heh. Já mám teď za těch patnáct let čerstvě devátou manažerku a zatím asi fajn. Je zajímavé srovnávat ty jednotlivé osobnosti a styly. Člověk si z toho dost odnese.