guano »
já vim, že vše je dohledatelný na internetu a taky to hledat samozřejmě budu, ale pomohlo by mi, kdybyste sdíleli svoje zkušenost
možná budu poprvé v životě někam nastupovat na hpp, dosud jsem pracovala jako osvč a platim minimální zálohy.
pokud podepíšu smlouvu s nástupem od začátku září, znamená to, že na začátku září zaplatim zdravotní pojištění (platí se za měsíc zpět, ale sociální (platí se v daný měsíc) ne, protože budu mít zaměstnavatele, kterej to pořeší?
pokud bych si chtěla nechat k hpp ještě nějaký lekce (např. tři h týdně), mam jakožto osvč jen změnit hlavní činnost na vedlejší, nebo si ji mam pozastavit zcela a řešit to jinak (např. na dohodu o provedení práce)?
ve kterym momentě by mělo stačit řešit změny v souvislosti s živností? smlouvu ještě nemam podepsanou (pokud se rozhodnu finálně, je to otázka příštího týdne, tzn. začátek srpna).
napadá vás něco, na co bych si měla dát pozor?
děkuju!